离职时需要带走的材料
@禄研1981：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
商疮18589323898…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@禄研1981：员工离职后哪些东西是要带走的 -
商疮18589323898…… 员工离职,只要个人的私人物品可以拿走 凡是涉及与工作有关的公物、文件等都是不能拿走的 另外,档案也不能拿走,等找到了新的工作,可以通过正规途径把档案转过去
@禄研1981：我辞职了,我和公司有劳动合同,还买了五险一金,我要带走什么东西,要有些什么手续呢,谢谢了
商疮18589323898…… 1:解除劳动关系合同书 2:五险一金的流水,原单位盖章 3:养老保险手册 4:档案,户口页
@禄研1981：请各位大侠指点,我要辞职回家了,现在需要从单位带走的档案有哪些? -
商疮18589323898…… 整整一年未与你签订合同,你有没有向单位提出签订合同的要求?你要辞职,其实手续很简单,你只要提前一个月向单位提出辞职的书面报告,无需单位的批准,做满一个月后就可以走人了,但是因为单位没有为你缴纳社保,你应当立即向当地劳动部门投诉,要求单位补缴社会保险,当然你个人也得出一部分了.按照正常途径及做法,单位应当在离职时给你出具解除劳动关系证明书,因为你并没有签订合同,估计单位是不会出具的.所以,你只能走劳动监察或者仲裁这条路了.
@禄研1981：员工离职,需带哪些材料去办理退保 -
商疮18589323898…… 1. 离职合同2. 社保减少表3. 员工的社保手册4. 员工档案(最后要送档案到办就业手册和失业金的地方)
@禄研1981：请问辞职应该找公司什么部门,辞职程序是什么,走的时候应该带走哪些文件档案之类的,之后怎么处理? -
商疮18589323898…… 找你部门主管..写辞职报告上交. 等批示. 然后批准了以后去找行政办手续. 找财务领工资. 带走你自己的东西. 然后看看你的档案是不是放在单位了.放在单位要转出. 具体的你问一下儿就明白了. 没那么繁琐
@禄研1981：关于辞职我要辞职了,请问大家要从公司拿回什么证件,比如档案了,保
商疮18589323898…… 如果你已经与公司解除了劳动合同,你可以在公司拿走属于你的个人资料,如果交了保险,你可选择退保,也可以保留到另一个公司转保,不过险种不一样,那转保的手续也就不同,有的公司单一入的团险,那这个就不用转了,公司会自动减员,如果是养老保险,它的这里面大概都是失业、工伤什么的,可能有四个项目,这个你可以退保,也可以保留,因为它不影响你交费.
@禄研1981：员工离职,需带哪些材料去办理退保 -
商疮18589323898…… 离职合同社保减少表员工的社保手册员工档案(最后要送档案到办就业手册和失业金的地方)
@禄研1981：会计离职需要交接哪些资料 -
商疮18589323898…… 离职交接资料: 1、以前年度的财务报表及会计账簿、现金是记账只要是与账有关的都要. 2、尽量在他走之前的一个月内把以前账核对一次.如出现差错最好急时解决. 3、交接时,记得请老会计在交接单上签字.(如日后他做的账出现了问...
@禄研1981：员工离职拿走入职材料合法吗
商疮18589323898…… 一、员工离职拿走入职材料合法吗在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入...
商疮18589323898…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@禄研1981：员工离职后哪些东西是要带走的 -
商疮18589323898…… 员工离职,只要个人的私人物品可以拿走 凡是涉及与工作有关的公物、文件等都是不能拿走的 另外,档案也不能拿走,等找到了新的工作,可以通过正规途径把档案转过去
@禄研1981：我辞职了,我和公司有劳动合同,还买了五险一金,我要带走什么东西,要有些什么手续呢,谢谢了
商疮18589323898…… 1:解除劳动关系合同书 2:五险一金的流水,原单位盖章 3:养老保险手册 4:档案,户口页
@禄研1981：请各位大侠指点,我要辞职回家了,现在需要从单位带走的档案有哪些? -
商疮18589323898…… 整整一年未与你签订合同,你有没有向单位提出签订合同的要求?你要辞职,其实手续很简单,你只要提前一个月向单位提出辞职的书面报告,无需单位的批准,做满一个月后就可以走人了,但是因为单位没有为你缴纳社保,你应当立即向当地劳动部门投诉,要求单位补缴社会保险,当然你个人也得出一部分了.按照正常途径及做法,单位应当在离职时给你出具解除劳动关系证明书,因为你并没有签订合同,估计单位是不会出具的.所以,你只能走劳动监察或者仲裁这条路了.
@禄研1981：员工离职,需带哪些材料去办理退保 -
商疮18589323898…… 1. 离职合同2. 社保减少表3. 员工的社保手册4. 员工档案(最后要送档案到办就业手册和失业金的地方)
@禄研1981：请问辞职应该找公司什么部门,辞职程序是什么,走的时候应该带走哪些文件档案之类的,之后怎么处理? -
商疮18589323898…… 找你部门主管..写辞职报告上交. 等批示. 然后批准了以后去找行政办手续. 找财务领工资. 带走你自己的东西. 然后看看你的档案是不是放在单位了.放在单位要转出. 具体的你问一下儿就明白了. 没那么繁琐
@禄研1981：关于辞职我要辞职了,请问大家要从公司拿回什么证件,比如档案了,保
商疮18589323898…… 如果你已经与公司解除了劳动合同,你可以在公司拿走属于你的个人资料,如果交了保险,你可选择退保,也可以保留到另一个公司转保,不过险种不一样,那转保的手续也就不同,有的公司单一入的团险,那这个就不用转了,公司会自动减员,如果是养老保险,它的这里面大概都是失业、工伤什么的,可能有四个项目,这个你可以退保,也可以保留,因为它不影响你交费.
@禄研1981：员工离职,需带哪些材料去办理退保 -
商疮18589323898…… 离职合同社保减少表员工的社保手册员工档案(最后要送档案到办就业手册和失业金的地方)
@禄研1981：会计离职需要交接哪些资料 -
商疮18589323898…… 离职交接资料: 1、以前年度的财务报表及会计账簿、现金是记账只要是与账有关的都要. 2、尽量在他走之前的一个月内把以前账核对一次.如出现差错最好急时解决. 3、交接时,记得请老会计在交接单上签字.(如日后他做的账出现了问...
@禄研1981：员工离职拿走入职材料合法吗
商疮18589323898…… 一、员工离职拿走入职材料合法吗在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入...
