说不干就不干能要了工资吗

@祖田1484:说不干就不干能拿到工资吗 -
楚羽19228335735…… 人就是这样,谁不事情想少干点,工资多拿点.但是我觉得年轻人多干点也没什么.我现在跟我们公司的经理住一起,每天除了上班还要做饭,也没有什么嘛

@祖田1484:直接跟用人单位说 不干了,我就走了,还能申请劳动仲裁要回被扣的工资吗? -
楚羽19228335735…… 这个肯定可以的,公司是没有权利扣你的劳动报酬;如果公司没有与你签订劳动合同,如果没有过一年是仲裁时效,公司需要支付二倍工资.

@祖田1484:员工没有提前辞职,说不干就走了,工资还给发吗 -
楚羽19228335735…… 建议还是协商,保留证据,毕竟有安排人员替代的损失.

@祖田1484:上了十多天班,然后跟管理说不干了.就走了,有工资拿吗? -
楚羽19228335735…… 可以与管理协商要回应得的工资.与用人单位签了合同,如果二话没说就走人,那就违反您与用人单位的劳动合同规定,是不可取的.签了合同,虽可以辞职,但需提前30天书面通知单位.再者,也可以和用人单位协商一致,单位同意了,也是可以立刻解除劳动关系的.

@祖田1484:辞职没到期就不干了,去劳动局能给工资吗? -
楚羽19228335735…… 违法辞职的,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁.但是依据《劳动合同法》第三十七条、第九十条规定,员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担.但前提是公司有证据证明给公司造成了损失.

@祖田1484:我没有按照公司离职的规章制度(也就是说不干就不干,辞职书没递,第二天直接走人的那种)还能拿到工资么 -
楚羽19228335735…… 请问有没有签劳动合同?应该是能拿到的,也担心对方会因为你旷工而减发工资,你要做好心理准备,实在不行,就去当地劳动局咨询.

@祖田1484:辞职当天就不干了能要回工资吗 -
楚羽19228335735…… 应该不能把!

@祖田1484:没打辞职报告 但是有说过不干 不让走 但是自己走了 工资可以要到吗 -
楚羽19228335735…… 一般是不给的,不过如果有劳动合同,可以到当地劳动局咨询一下!!!

@祖田1484:工资能拿的到手吗?工资条已经到手,直接不干了,工资能拿的到手吗?
楚羽19228335735…… 你如果不做了的话,肯定要和领导说下的,然后填离职申请单,领导签字,再财务签字,这样你不做了,发工资的时候肯定会发你的 如果你们公司规定没这么严格,应该是只要你和领导说了,领导同意了,就没问题了

@祖田1484:工作不干了,和领导说下就走了,这期间的工钱老板可以给吗 -
楚羽19228335735…… 看你们之前有没有什么合约或者口头约定之类的,如果工钱少,或者老板不好说话,要来的可能性小,你们商量一下,能要到百分之七十就不错了

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