调岗降薪不同意还要上班吗
@闻莎1243：单位调岗降薪延长工作时间协商不一致,没去上班算旷工吗? -
廉念17178913502…… 肯定算旷工啊,工作时间未到岗肯定按照旷工来计算,调岗降薪不一致可以不去新岗位,但是还是需要上单位报道.
@闻莎1243：企业调岗降薪员工不接受该如何协商解决
廉念17178913502…… 一、企业调岗降薪员工不接受该如何协商解决企业调岗降薪员工不接受如下协商解决:劳动者和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
@闻莎1243：韩律师,你好 公司目前正在裁员,跟我谈调岗调薪 - - 降级降薪,我不接受,只能自动辞职么? -
廉念17178913502…… 首先,你不要自动辞职,否则没有补偿或赔偿. 1、《劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
@闻莎1243：请问合同期内公司要求本人调岗降薪,我不同意,如果因此被公司辞退,可以要求补偿吗?如何补偿? -
廉念17178913502…… 可以要求支付经济补偿金
@闻莎1243：在公司工作3年半,公司现以工作不适合为由调岗调薪,是否一定要接受? -
廉念17178913502…… 你觉得不能接受,就拒绝好来,大不了让他炒你.降薪确实不能接受.
@闻莎1243：用人单位下发调岗降薪通知,但本人未上岗形成降薪实事,能解除劳动合同吗? -
廉念17178913502…… 如果合同中约定了工资,再降薪属于劳动条件的变更,必须双方协商一致,且签订变更协议才可以,否则属于违法,你可以拒绝,并要求按工作年限支付补偿金.可以以此为由解除合同,
@闻莎1243：用人单位调岗降薪,劳动者如何应对?
廉念17178913502…… 从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更.而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者一致协商.因此,原则上调岗降薪员工不认可,...
@闻莎1243：公司给我调动岗位并且要下降我的薪资我不同意这样可以吗 -
廉念17178913502…… 可以不同意调动,单位强行要求,你可以提出解除劳动合同,无固定期限的合同也是可以解除的.接下来最重要的就是你向公司提出要求赔偿的要求,这个最好委托专业的律师帮你去解决.自己跑劳动局收效不大的.祝你好运.
@闻莎1243：公司单方面调岗降薪,我要怎么做? -
廉念17178913502…… 1,在未经你同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,你可以去当地劳动监察部门投诉,或提起;劳动仲裁,这个从实践来看,公司百分之百败诉.3,你要找到保存好现在工资,岗位的相关证据.坚持不同意公司的调岗调薪,不要随便的签字同意.
@闻莎1243：公司调岗降薪,不同意怎么办 -
廉念17178913502…… 如果劳务合同上没写明工作岗位及薪资.那就没办法了.要么走人,要么接受
廉念17178913502…… 肯定算旷工啊,工作时间未到岗肯定按照旷工来计算,调岗降薪不一致可以不去新岗位,但是还是需要上单位报道.
@闻莎1243：企业调岗降薪员工不接受该如何协商解决
廉念17178913502…… 一、企业调岗降薪员工不接受该如何协商解决企业调岗降薪员工不接受如下协商解决:劳动者和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
@闻莎1243：韩律师,你好 公司目前正在裁员,跟我谈调岗调薪 - - 降级降薪,我不接受,只能自动辞职么? -
廉念17178913502…… 首先,你不要自动辞职,否则没有补偿或赔偿. 1、《劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
@闻莎1243：请问合同期内公司要求本人调岗降薪,我不同意,如果因此被公司辞退,可以要求补偿吗?如何补偿? -
廉念17178913502…… 可以要求支付经济补偿金
@闻莎1243：在公司工作3年半,公司现以工作不适合为由调岗调薪,是否一定要接受? -
廉念17178913502…… 你觉得不能接受,就拒绝好来,大不了让他炒你.降薪确实不能接受.
@闻莎1243：用人单位下发调岗降薪通知,但本人未上岗形成降薪实事,能解除劳动合同吗? -
廉念17178913502…… 如果合同中约定了工资,再降薪属于劳动条件的变更,必须双方协商一致,且签订变更协议才可以,否则属于违法,你可以拒绝,并要求按工作年限支付补偿金.可以以此为由解除合同,
@闻莎1243：用人单位调岗降薪,劳动者如何应对?
廉念17178913502…… 从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更.而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者一致协商.因此,原则上调岗降薪员工不认可,...
@闻莎1243：公司给我调动岗位并且要下降我的薪资我不同意这样可以吗 -
廉念17178913502…… 可以不同意调动,单位强行要求,你可以提出解除劳动合同,无固定期限的合同也是可以解除的.接下来最重要的就是你向公司提出要求赔偿的要求,这个最好委托专业的律师帮你去解决.自己跑劳动局收效不大的.祝你好运.
@闻莎1243：公司单方面调岗降薪,我要怎么做? -
廉念17178913502…… 1,在未经你同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,你可以去当地劳动监察部门投诉,或提起;劳动仲裁,这个从实践来看,公司百分之百败诉.3,你要找到保存好现在工资,岗位的相关证据.坚持不同意公司的调岗调薪,不要随便的签字同意.
@闻莎1243：公司调岗降薪,不同意怎么办 -
廉念17178913502…… 如果劳务合同上没写明工作岗位及薪资.那就没办法了.要么走人,要么接受
