调店不同意可以仲裁吗
@暴河2569：可以劳动仲裁吗 -
袁趴15297571799…… 是这样,关键是你申请调店的举动怎么认定.这里可能存在争议.第一,如果认定为单位认可你申请调店,然后降你级别,是单位的过错,你可以申请仲裁,要求恢复级别,也可以辞职,要求单位给予补偿金(半个月工资);第二,如果认定单位将降级别作为认可你调店的前提条件,则本身没有错,也可以理解为如果不降级别就不同意你调店,单位是可以不同意你的调店申请的,这就对你不利了.但总之单位不给上五险一金是可以要回来的.关注微信公众号:云律说事儿,获取免费法律咨询.
@暴河2569：酒店让给我调到其他分店上班我不同意酒店说算我自动离职,我可以告他们要赔偿吗? -
袁趴15297571799…… 劳动法明文规定了,调换劳动者岗位的,以协商为主.除非是你的条件已不能胜任当前岗位. 所以该酒店以你不同意调岗为由算你自动离职违法. 劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳保险,不缴纳的,可申请劳动仲裁,要求用人单位补缴.
@暴河2569：公司要我调岗,我不同意,公司是否可以以此解除劳动合同,不给予赔偿或补偿?如果有赔偿,如果赔? -
袁趴15297571799…… 1、公司采取给员工调岗是违法的. 《劳动合同法》规定,劳动合同条款中必须包含工作内容和工作地点,也就是劳动合同约定了工作岗位. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 因...
@暴河2569：劳务纠纷问题咨询律师 -
袁趴15297571799…… 根据我国劳动法的规定,用人单位应该从用工之日起就与劳动者签订劳动合同并为其缴纳相应的保险.所以您的单位的做法已经违法.您可以就此问题向劳动监察部门投诉或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁.至于调店的问题要看您们之间签订的合同中关于工作地点的约定.如果明确地点那么单位不能在您不同意的情况下单方面变更地点.如果没有明确约定,建议您还是协商解决为好.如有需要可直接电话联系.
@暴河2569：因不接受调店而提出来的辞职申请,公司不给辞职怎么办 -
袁趴15297571799…… 你们公司有问题,如果公司要给你调店,首先要知会你,你同意就继续干,不同意就走人,哪有不同意还不让走的道理?感觉有点欺负人了,是不是你们公司压一个月的工资不想给你了?就算不调店员工也是有权利辞职的,建议你好好跟领导沟通,也不要到新店上任,实在不行就劳动法告他.
@暴河2569：老师,你好!如果本人不同意调岗的话,在法律上能获得支持吗? -
袁趴15297571799…… 这有两种可能:1、如果你有特殊情形,比如你是孕妇,或者你是残疾人,被调动到不适合你的情形的岗位,那你可以不同意调岗,如果企业坚持要如此调岗否则给你某种处分的话,你可以申请劳动仲裁.2、如果调动的岗位没有明显的不适合你的话,你如果拒绝调档,那是得不到法律支持的.
@暴河2569：如果公司给调店 回不去家 申请劳动仲裁管用吗 -
袁趴15297571799…… 公司给调店 回不去家 申请劳动仲裁管用.
@暴河2569：为了照顾孩子,我想调离家近点的店公司不同意,让我辞职怎么办? -
袁趴15297571799…… 你为了照顾孩子,想离家近一点,你的领导协商领导不同意,如果你不愿意,就叫你辞职,你要考虑好,工作也很重要,如果能找到离家近一点的工作,为了照顾孩子,也还是可以的,毕竟孩子很重要.
@暴河2569：公司以员工不同意调岗解除合同可以申请劳动仲裁并要求补偿吗
袁趴15297571799…… 当然是可以的 我可以参考一下: 劳动合同法: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
@暴河2569：如公司拆店需调到其它店铺,本人不同意,能得到合理赔偿吗? -
袁趴15297571799…… 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职...
袁趴15297571799…… 是这样,关键是你申请调店的举动怎么认定.这里可能存在争议.第一,如果认定为单位认可你申请调店,然后降你级别,是单位的过错,你可以申请仲裁,要求恢复级别,也可以辞职,要求单位给予补偿金(半个月工资);第二,如果认定单位将降级别作为认可你调店的前提条件,则本身没有错,也可以理解为如果不降级别就不同意你调店,单位是可以不同意你的调店申请的,这就对你不利了.但总之单位不给上五险一金是可以要回来的.关注微信公众号:云律说事儿,获取免费法律咨询.
@暴河2569：酒店让给我调到其他分店上班我不同意酒店说算我自动离职,我可以告他们要赔偿吗? -
袁趴15297571799…… 劳动法明文规定了,调换劳动者岗位的,以协商为主.除非是你的条件已不能胜任当前岗位. 所以该酒店以你不同意调岗为由算你自动离职违法. 劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳保险,不缴纳的,可申请劳动仲裁,要求用人单位补缴.
@暴河2569：公司要我调岗,我不同意,公司是否可以以此解除劳动合同,不给予赔偿或补偿?如果有赔偿,如果赔? -
袁趴15297571799…… 1、公司采取给员工调岗是违法的. 《劳动合同法》规定,劳动合同条款中必须包含工作内容和工作地点,也就是劳动合同约定了工作岗位. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 因...
@暴河2569：劳务纠纷问题咨询律师 -
袁趴15297571799…… 根据我国劳动法的规定,用人单位应该从用工之日起就与劳动者签订劳动合同并为其缴纳相应的保险.所以您的单位的做法已经违法.您可以就此问题向劳动监察部门投诉或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁.至于调店的问题要看您们之间签订的合同中关于工作地点的约定.如果明确地点那么单位不能在您不同意的情况下单方面变更地点.如果没有明确约定,建议您还是协商解决为好.如有需要可直接电话联系.
@暴河2569：因不接受调店而提出来的辞职申请,公司不给辞职怎么办 -
袁趴15297571799…… 你们公司有问题,如果公司要给你调店,首先要知会你,你同意就继续干,不同意就走人,哪有不同意还不让走的道理?感觉有点欺负人了,是不是你们公司压一个月的工资不想给你了?就算不调店员工也是有权利辞职的,建议你好好跟领导沟通,也不要到新店上任,实在不行就劳动法告他.
@暴河2569：老师,你好!如果本人不同意调岗的话,在法律上能获得支持吗? -
袁趴15297571799…… 这有两种可能:1、如果你有特殊情形,比如你是孕妇,或者你是残疾人,被调动到不适合你的情形的岗位,那你可以不同意调岗,如果企业坚持要如此调岗否则给你某种处分的话,你可以申请劳动仲裁.2、如果调动的岗位没有明显的不适合你的话,你如果拒绝调档,那是得不到法律支持的.
@暴河2569：如果公司给调店 回不去家 申请劳动仲裁管用吗 -
袁趴15297571799…… 公司给调店 回不去家 申请劳动仲裁管用.
@暴河2569：为了照顾孩子,我想调离家近点的店公司不同意,让我辞职怎么办? -
袁趴15297571799…… 你为了照顾孩子,想离家近一点,你的领导协商领导不同意,如果你不愿意,就叫你辞职,你要考虑好,工作也很重要,如果能找到离家近一点的工作,为了照顾孩子,也还是可以的,毕竟孩子很重要.
@暴河2569：公司以员工不同意调岗解除合同可以申请劳动仲裁并要求补偿吗
袁趴15297571799…… 当然是可以的 我可以参考一下: 劳动合同法: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
@暴河2569：如公司拆店需调到其它店铺,本人不同意,能得到合理赔偿吗? -
袁趴15297571799…… 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职...
