人事和劳资都做些什么
@杜恒1631：人事和劳资主要是干什么工作的?
计狠18281984778…… 主要是干一些人力资源计划和员工关系!
@杜恒1631：我想向大家请教一下,事业单位人事劳资岗位工作职责怎么写?急!!拜托大家 -
计狠18281984778…… 你的问题有点不明确,具体是工作人员的岗位职责,还是劳资部门的职责?我笼统的给你点建议吧.一是根据单位实际编制工资计划,组织制定工人岗位、定编、定薪,准确及时编制工资表,按时上报各类统计表.二是制定安全教育计划,定期组织检查各单位安全防范措施落实情况.三是根据实际需要,按政策规定办理招工及职工调整、评级、退职、退休等手续.四是抓好职工的劳动保险,医疗保险,档案管理及各类业务培训工作.
@杜恒1631：人力资源专员都要做些什么? -
计狠18281984778…… 人力资源专员职责2009-07-09 08:36人力资源部门职责:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才. 工作内容为招聘,培训,绩效考核,薪酬,福利,员工关系六大模块. 人力资源专员岗位职责: 1) 根据公司实际情况和发展...
@杜恒1631：人事专员具体要做哪些工作? -
计狠18281984778…… 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. 六、其他你们公司认...
@杜恒1631：人力资源是做什么的?主要做些什么? -
计狠18281984778…… 人力资源6大模块:1、工作设计与分析.2、人力资源规划.3、绩效考核.4、薪酬管理.5、招聘与甄选.6、培训与开发.最高职位人力资源总监.
@杜恒1631：公司里人事部一般都干些什么? -
计狠18281984778…… 从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等.当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤.
@杜恒1631：人资有哪些工作 -
计狠18281984778…… 人事劳资员岗位职责 1、热爱本职工作,爱岗敬业; 2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度; 3 、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见; 4、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配...
@杜恒1631：劳资都干什么呢?? -
计狠18281984778…… 劳资:劳动,工资. 劳动:工作安排,培训,跟踪,考核以及保险购买,合同签订,劳保用品基本配置以及员工职业规划等. 工资:基本工资,岗位工资,加班,休假,扣保险,员工升职等. 具体可参考人力资源相关书籍.
@杜恒1631：公司的人事部工作都有哪些范围? -
计狠18281984778…… 岗位职责: 1、负责员工考勤管理、合同管理及劳资社保事宜; 2、清单分配及发票打印; 3、各项单证管理与下发; 4、协助经理做好各部门间沟通与日常基础管理.
@杜恒1631：公司人事劳资负责的主要工作是什么我知道薪酬、社保,请问还有什么,
计狠18281984778…… 就是你说的薪酬、社保.别的没什么大块儿的了. 公司小的话可能还要负责招聘、培训、人员发展.
计狠18281984778…… 主要是干一些人力资源计划和员工关系!
@杜恒1631：我想向大家请教一下,事业单位人事劳资岗位工作职责怎么写?急!!拜托大家 -
计狠18281984778…… 你的问题有点不明确,具体是工作人员的岗位职责,还是劳资部门的职责?我笼统的给你点建议吧.一是根据单位实际编制工资计划,组织制定工人岗位、定编、定薪,准确及时编制工资表,按时上报各类统计表.二是制定安全教育计划,定期组织检查各单位安全防范措施落实情况.三是根据实际需要,按政策规定办理招工及职工调整、评级、退职、退休等手续.四是抓好职工的劳动保险,医疗保险,档案管理及各类业务培训工作.
@杜恒1631：人力资源专员都要做些什么? -
计狠18281984778…… 人力资源专员职责2009-07-09 08:36人力资源部门职责:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才. 工作内容为招聘,培训,绩效考核,薪酬,福利,员工关系六大模块. 人力资源专员岗位职责: 1) 根据公司实际情况和发展...
@杜恒1631：人事专员具体要做哪些工作? -
计狠18281984778…… 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. 六、其他你们公司认...
@杜恒1631：人力资源是做什么的?主要做些什么? -
计狠18281984778…… 人力资源6大模块:1、工作设计与分析.2、人力资源规划.3、绩效考核.4、薪酬管理.5、招聘与甄选.6、培训与开发.最高职位人力资源总监.
@杜恒1631：公司里人事部一般都干些什么? -
计狠18281984778…… 从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等.当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤.
@杜恒1631：人资有哪些工作 -
计狠18281984778…… 人事劳资员岗位职责 1、热爱本职工作,爱岗敬业; 2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度; 3 、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见; 4、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配...
@杜恒1631：劳资都干什么呢?? -
计狠18281984778…… 劳资:劳动,工资. 劳动:工作安排,培训,跟踪,考核以及保险购买,合同签订,劳保用品基本配置以及员工职业规划等. 工资:基本工资,岗位工资,加班,休假,扣保险,员工升职等. 具体可参考人力资源相关书籍.
@杜恒1631：公司的人事部工作都有哪些范围? -
计狠18281984778…… 岗位职责: 1、负责员工考勤管理、合同管理及劳资社保事宜; 2、清单分配及发票打印; 3、各项单证管理与下发; 4、协助经理做好各部门间沟通与日常基础管理.
@杜恒1631：公司人事劳资负责的主要工作是什么我知道薪酬、社保,请问还有什么,
计狠18281984778…… 就是你说的薪酬、社保.别的没什么大块儿的了. 公司小的话可能还要负责招聘、培训、人员发展.
