公司为什么不愿开辞退证明
@桑炒6124：公司为何不愿意开离职证明?
农到19776233903…… 一、公司不给开离职证明怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,...
@桑炒6124：已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办 -
农到19776233903…… 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@桑炒6124：私人小公司不愿意开离职证明 -
农到19776233903…… 这还不好说,你在这0个小公司做多久了,,,交保险了么?要是没有交保险,随便哪一家公司都可以,出证明的,,,,要是非得在这个公司开,网上随便找一个,机打的,然后在证明人一栏,找你领导签个字,就完了...一般的公章,小公司都是在财务手里,你和财务打个招呼就行,盖个章应该不难,,,,
@桑炒6124：为什么很多公司不愿开具离职证明让员工去政府领失业补助
农到19776233903…… 这个问题很复杂. 若离职员工原来在公司正常缴纳社会保障金的,你离职,公司会开证明的. 关键是好多公司没有正常缴纳这些人的受雇期间的社会保障金.恐怕秘密泄露吧
@桑炒6124：我昨天被通知开除,今天过去办手续,公司不给开证明,说没有辞退单, -
农到19776233903…… 你好,如果是你自己辞职,没有补偿.
@桑炒6124：原公司为什么不肯开离职证明?由于个人原因在原公司提出离职,在提出
农到19776233903…… 放心吧,不会的.你可向新公司讲清楚原因.
@桑炒6124：公司解除劳动合同不肯主动开证明 -
农到19776233903…… 单位不要你又不开解除劳动合同证明的,那么你和公司就还存在劳动关系,这段时间你都有权要求支付工资.
@桑炒6124：公司在什么情况下不给开离职证明 -
农到19776233903…… 你好,很高兴为你解答 公司在员工是因某种原因被辞退的情况下不给开离职证明. 满意采纳哦!
@桑炒6124：紧急求助:我公司经理说要开除我可是不给我辞退证明,我向他要辞退证?
农到19776233903…… 1、你公司经理单方面开除你是没用的,有劳动合同啊, 2、如果没有劳动合同,有工资卡也可以证明你的劳动关系, 3、要解雇一个员工,公司必须拿出相应的手续,否则是违法的,你可以在当地找劳动仲裁.
@桑炒6124：与公司产生劳动纠纷公司不给开解除劳动证明 -
农到19776233903…… 你这是约定解除,约定的内容是签署与公司无任何劳动纠纷的协议. 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同.我国《合同法》第93条规定:“当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同.”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权利义务即告终止,无须获得用人单位同意. 劳动者行使约定解除权时应当注意:必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件,并且只有当解除合同的条件成就以后,劳动者才能依照约定解除. 所以说你们公司的做法是不违背法律的,你们之间的协议是有效的,以后要打官司有一定难度.
农到19776233903…… 一、公司不给开离职证明怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,...
@桑炒6124：已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办 -
农到19776233903…… 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
@桑炒6124：私人小公司不愿意开离职证明 -
农到19776233903…… 这还不好说,你在这0个小公司做多久了,,,交保险了么?要是没有交保险,随便哪一家公司都可以,出证明的,,,,要是非得在这个公司开,网上随便找一个,机打的,然后在证明人一栏,找你领导签个字,就完了...一般的公章,小公司都是在财务手里,你和财务打个招呼就行,盖个章应该不难,,,,
@桑炒6124：为什么很多公司不愿开具离职证明让员工去政府领失业补助
农到19776233903…… 这个问题很复杂. 若离职员工原来在公司正常缴纳社会保障金的,你离职,公司会开证明的. 关键是好多公司没有正常缴纳这些人的受雇期间的社会保障金.恐怕秘密泄露吧
@桑炒6124：我昨天被通知开除,今天过去办手续,公司不给开证明,说没有辞退单, -
农到19776233903…… 你好,如果是你自己辞职,没有补偿.
@桑炒6124：原公司为什么不肯开离职证明?由于个人原因在原公司提出离职,在提出
农到19776233903…… 放心吧,不会的.你可向新公司讲清楚原因.
@桑炒6124：公司解除劳动合同不肯主动开证明 -
农到19776233903…… 单位不要你又不开解除劳动合同证明的,那么你和公司就还存在劳动关系,这段时间你都有权要求支付工资.
@桑炒6124：公司在什么情况下不给开离职证明 -
农到19776233903…… 你好,很高兴为你解答 公司在员工是因某种原因被辞退的情况下不给开离职证明. 满意采纳哦!
@桑炒6124：紧急求助:我公司经理说要开除我可是不给我辞退证明,我向他要辞退证?
农到19776233903…… 1、你公司经理单方面开除你是没用的,有劳动合同啊, 2、如果没有劳动合同,有工资卡也可以证明你的劳动关系, 3、要解雇一个员工,公司必须拿出相应的手续,否则是违法的,你可以在当地找劳动仲裁.
@桑炒6124：与公司产生劳动纠纷公司不给开解除劳动证明 -
农到19776233903…… 你这是约定解除,约定的内容是签署与公司无任何劳动纠纷的协议. 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同.我国《合同法》第93条规定:“当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同.”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权利义务即告终止,无须获得用人单位同意. 劳动者行使约定解除权时应当注意:必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件,并且只有当解除合同的条件成就以后,劳动者才能依照约定解除. 所以说你们公司的做法是不违背法律的,你们之间的协议是有效的,以后要打官司有一定难度.
