如果单位调岗我不愿意去怎么办
@福审1076：公司调动岗位,我不想去,该怎么说? -
朱奇18415443835…… 如果你对公司调动并不想接受,可以有以下几种处理方式:1. 内部调解:首先可以通过内部沟通,与你的上级或人力资源主管进行沟通,在客观解释和主动沟通的前提下,看看他们是否可以充分理解你为何不希望接受调动,并根据实际情况是否...
@福审1076：公司要给我调岗位,但是我不想去!请问怎么解决! -
朱奇18415443835…… 查看了一些相关资料,发现一般去仲裁成功的都是被公司开除的员工,有理由不充分的或者是无理的,我想,如果你不去的话,我想他们不会开除你,但如果是你自己辞职就不同了. 总的来说,如果你不去,自动辞职或被迫辞职,仲裁的胜算几乎是0 如果他们开除你.是因为你不配合公司安排的理由,那你也是没有什么胜算的,所以,我建议你还是和公司多沟通一下比较好
@福审1076：公司把我调岗我不愿意,我该怎么做. -
朱奇18415443835…… 一个公司用人,首先考虑忠诚度,最好不要跳槽,你到一个陌生的地方,所有的都要从新熟悉,人际关系要从头开始.公司晋升人员,首先考虑的是老员工,也就是忠诚的员工,不要去抱怨.你拿多少薪水就做多少工作,你应该考虑你工作多少会给你多少薪水.
@福审1076：公司要求调岗,员工不同意,怎么办? -
朱奇18415443835…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@福审1076：公司要调我的岗位,我不同意,应该怎么处理 -
朱奇18415443835…… 基于公司调岗为由要求公司进行赔偿,可以主张,但不支持的风险较大.
@福审1076：老铁们我想问一下,我在公司干的挺好的,突然给我调岗,我不愿意去,领导还不批我离职,我该如何办才好. -
朱奇18415443835…… 您好!公司内部岗位调整属于正常人事变动,不代表你干的不好.你不愿意去新岗位,领导还不同意你离职,说明领导还是很认可你的.建议你先和领导谈一谈,说一下你的比较充分的理由.如果仍不同意,建议到新岗位工作.领导有可能是有意锻炼你.如果满意的话请采纳请采纳.谢谢.
@福审1076：如果不愿意调岗,怎么跟领导沟通呢? -
朱奇18415443835…… 先要求领导出书面的调岗通知,有书面通知了,如果你不同意调岗,一定要及时表达意见,并保留证据.千万不要既不同意又不服从,这样公司很有可能会按照你旷工处理,然后跟你解除劳动关系.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三...
@福审1076：公司突然提出给我调换工作岗位,我不同意该怎么处理? -
朱奇18415443835…… 有签合同就好说,合同应该规定了工作内容,和工资职务,调换职务应该由本人同意的.
@福审1076：为避嫌公司要求调岗,个人不同意,该如何处理? -
朱奇18415443835…… 这要看你们的劳动合同中对于工作岗位是如何约定的,一般而言,用人单位对于岗位的设定及人员安排有用工自主权.如果不服从调岗,单位应当是有权辞退员工,但应当给予补偿.
@福审1076：我在公司工作10年了,现在公司找借口给我调岗,我不同意.怎么办? -
朱奇18415443835…… 1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出,企业无权单方调岗;在此期间,劳动合同按原约定继续履行,劳动者需遵守劳动纪律,以免单位以此为由解除劳动合同. 2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除,应当支付赔偿金,每满1年支付2个月工资; 3、如不能协商一致,可以申请劳动仲裁,
朱奇18415443835…… 如果你对公司调动并不想接受,可以有以下几种处理方式:1. 内部调解:首先可以通过内部沟通,与你的上级或人力资源主管进行沟通,在客观解释和主动沟通的前提下,看看他们是否可以充分理解你为何不希望接受调动,并根据实际情况是否...
@福审1076：公司要给我调岗位,但是我不想去!请问怎么解决! -
朱奇18415443835…… 查看了一些相关资料,发现一般去仲裁成功的都是被公司开除的员工,有理由不充分的或者是无理的,我想,如果你不去的话,我想他们不会开除你,但如果是你自己辞职就不同了. 总的来说,如果你不去,自动辞职或被迫辞职,仲裁的胜算几乎是0 如果他们开除你.是因为你不配合公司安排的理由,那你也是没有什么胜算的,所以,我建议你还是和公司多沟通一下比较好
@福审1076：公司把我调岗我不愿意,我该怎么做. -
朱奇18415443835…… 一个公司用人,首先考虑忠诚度,最好不要跳槽,你到一个陌生的地方,所有的都要从新熟悉,人际关系要从头开始.公司晋升人员,首先考虑的是老员工,也就是忠诚的员工,不要去抱怨.你拿多少薪水就做多少工作,你应该考虑你工作多少会给你多少薪水.
@福审1076：公司要求调岗,员工不同意,怎么办? -
朱奇18415443835…… 原发布者:luzs208 案例来了:前天有网友咨询,公司以业务调整,她不再适合现在岗位为由,将其调到一个她不喜欢的岗位,而且按新岗位工资要降薪了.公司的意图很明显:自己打辞职报告走人吧.遇到这类情况怎么办,公司可以擅自调整...
@福审1076：公司要调我的岗位,我不同意,应该怎么处理 -
朱奇18415443835…… 基于公司调岗为由要求公司进行赔偿,可以主张,但不支持的风险较大.
@福审1076：老铁们我想问一下,我在公司干的挺好的,突然给我调岗,我不愿意去,领导还不批我离职,我该如何办才好. -
朱奇18415443835…… 您好!公司内部岗位调整属于正常人事变动,不代表你干的不好.你不愿意去新岗位,领导还不同意你离职,说明领导还是很认可你的.建议你先和领导谈一谈,说一下你的比较充分的理由.如果仍不同意,建议到新岗位工作.领导有可能是有意锻炼你.如果满意的话请采纳请采纳.谢谢.
@福审1076：如果不愿意调岗,怎么跟领导沟通呢? -
朱奇18415443835…… 先要求领导出书面的调岗通知,有书面通知了,如果你不同意调岗,一定要及时表达意见,并保留证据.千万不要既不同意又不服从,这样公司很有可能会按照你旷工处理,然后跟你解除劳动关系.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三...
@福审1076：公司突然提出给我调换工作岗位,我不同意该怎么处理? -
朱奇18415443835…… 有签合同就好说,合同应该规定了工作内容,和工资职务,调换职务应该由本人同意的.
@福审1076：为避嫌公司要求调岗,个人不同意,该如何处理? -
朱奇18415443835…… 这要看你们的劳动合同中对于工作岗位是如何约定的,一般而言,用人单位对于岗位的设定及人员安排有用工自主权.如果不服从调岗,单位应当是有权辞退员工,但应当给予补偿.
@福审1076：我在公司工作10年了,现在公司找借口给我调岗,我不同意.怎么办? -
朱奇18415443835…… 1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出,企业无权单方调岗;在此期间,劳动合同按原约定继续履行,劳动者需遵守劳动纪律,以免单位以此为由解除劳动合同. 2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除,应当支付赔偿金,每满1年支付2个月工资; 3、如不能协商一致,可以申请劳动仲裁,
