hr是什么岗位和人事有什么区别吗
@佘炕3101：HR和人事主管有什么区别
桓砖19527265871…… HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
@佘炕3101：hr是什么职位 -
桓砖19527265871…… HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理.也就是人事部,简单说,负责招聘,入职、离职办理,五险一金办理,培训,薪酬绩效等.
@佘炕3101：请问一下,人事,行政,HR(人力资源)分别定义,有什么区别与相似处,基本工作都哪些?谢谢 -
桓砖19527265871…… 行政与人事或HR是完全不同的,行政在企业中属于后勤管理,例如办公室、食堂、保安、司机车队、保洁等管理.人事与人力资源管理都属于企业人员的管理,但二者还是有根本的不同的.人事工作为对人员的日常管理,尚未涉及到将人视为“资源”的程度,其工作主要有:人事资料、考勤、工资计算、劳动关系等;而人力资源管理则是根据企业战略目标,通过人力资源管理手段对企业员工进行配置和开发,确保企业战略的实现.人力资源管理分为6个模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理.总之,行政工作并非是对“人”的管理,而区别人事和人力资源管理的根本就在于,是不是基于企业战略对人的管理.
@佘炕3101：请问HR是什么职位 -
桓砖19527265871…… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
@佘炕3101：企业里的HR是什么意思? -
桓砖19527265871…… 人力资源部门.主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理.这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理;大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等.
@佘炕3101：HR人员是什么意思 -
桓砖19527265871…… 就是人力资源部的人员. 一般来说,一个公司的HR人员有如下几类: 管薪酬的,管人力资源规划的,管培训的,管考勤的,管福利或者员工关系的;管绩效考核的;管其他杂事的;人力资源经理;总监等等.
@佘炕3101：HR是人力资源的意思,为什么很多人会说成人事部门的面试官呢 -
桓砖19527265871…… 您好!这里是一种用事务名称称呼从事该事务的人的方式. HR,即Human Resouce,指的是人力资源.公司里面的人力资源部门也就是HR部门,所从事的人力资源管理工作也就是HR管理工作.当然,HR工作有很多方面,通常是六大模块,...
@佘炕3101：hr是什么意思?公司的HR是什么意思?HR是什么职业? -
桓砖19527265871…… HR是英文Human Resource的缩写,意思是人力资源,就是企业里常说的人事部门.HR负责企业的人事管理,保证企业人力资源的有序管理和人力资源规划.要成为好的HR还是需要多学习的,你可以从菠萝HR上看看详细的介绍,起码要对人力资源6大模块要深入学习.其实,HR的概念来自现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich),他被奉为人力资源管理的开创者.
@佘炕3101：HR是什么工作职位? -
桓砖19527265871…… HR是人力资源管理的意思!大概是人事信息管理 .招聘管理.培训管理.考勤管理 .绩效管理 .福利管理 . 工资管理.可以去这个网址了解一下. http://baike.baidu.com/view/10428.htm
@佘炕3101：hr是什么意思? -
桓砖19527265871…… hr为Human Resource的缩写时,意思是人力资源,一般统称为人力资源顾问;当hr为Home Run的缩写时,意思是本垒打,属于棒球中的术语之一;同时hr也有洛氏硬度的意思,是一种以压痕塑性变形的深度来确定硬度值的指标. hr为Human ...
桓砖19527265871…… HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
@佘炕3101：hr是什么职位 -
桓砖19527265871…… HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理.也就是人事部,简单说,负责招聘,入职、离职办理,五险一金办理,培训,薪酬绩效等.
@佘炕3101：请问一下,人事,行政,HR(人力资源)分别定义,有什么区别与相似处,基本工作都哪些?谢谢 -
桓砖19527265871…… 行政与人事或HR是完全不同的,行政在企业中属于后勤管理,例如办公室、食堂、保安、司机车队、保洁等管理.人事与人力资源管理都属于企业人员的管理,但二者还是有根本的不同的.人事工作为对人员的日常管理,尚未涉及到将人视为“资源”的程度,其工作主要有:人事资料、考勤、工资计算、劳动关系等;而人力资源管理则是根据企业战略目标,通过人力资源管理手段对企业员工进行配置和开发,确保企业战略的实现.人力资源管理分为6个模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理.总之,行政工作并非是对“人”的管理,而区别人事和人力资源管理的根本就在于,是不是基于企业战略对人的管理.
@佘炕3101：请问HR是什么职位 -
桓砖19527265871…… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.
@佘炕3101：企业里的HR是什么意思? -
桓砖19527265871…… 人力资源部门.主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理.这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理;大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等.
@佘炕3101：HR人员是什么意思 -
桓砖19527265871…… 就是人力资源部的人员. 一般来说,一个公司的HR人员有如下几类: 管薪酬的,管人力资源规划的,管培训的,管考勤的,管福利或者员工关系的;管绩效考核的;管其他杂事的;人力资源经理;总监等等.
@佘炕3101：HR是人力资源的意思,为什么很多人会说成人事部门的面试官呢 -
桓砖19527265871…… 您好!这里是一种用事务名称称呼从事该事务的人的方式. HR,即Human Resouce,指的是人力资源.公司里面的人力资源部门也就是HR部门,所从事的人力资源管理工作也就是HR管理工作.当然,HR工作有很多方面,通常是六大模块,...
@佘炕3101：hr是什么意思?公司的HR是什么意思?HR是什么职业? -
桓砖19527265871…… HR是英文Human Resource的缩写,意思是人力资源,就是企业里常说的人事部门.HR负责企业的人事管理,保证企业人力资源的有序管理和人力资源规划.要成为好的HR还是需要多学习的,你可以从菠萝HR上看看详细的介绍,起码要对人力资源6大模块要深入学习.其实,HR的概念来自现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich),他被奉为人力资源管理的开创者.
@佘炕3101：HR是什么工作职位? -
桓砖19527265871…… HR是人力资源管理的意思!大概是人事信息管理 .招聘管理.培训管理.考勤管理 .绩效管理 .福利管理 . 工资管理.可以去这个网址了解一下. http://baike.baidu.com/view/10428.htm
@佘炕3101：hr是什么意思? -
桓砖19527265871…… hr为Human Resource的缩写时,意思是人力资源,一般统称为人力资源顾问;当hr为Home Run的缩写时,意思是本垒打,属于棒球中的术语之一;同时hr也有洛氏硬度的意思,是一种以压痕塑性变形的深度来确定硬度值的指标. hr为Human ...
