绩效专员工资一般多少

@项些1991:人力资源管理工资待遇怎么样 -
鄂烁13166892437…… 这个要看岗位责职要求,工作任务,职位、学历、工作技能,地区差别而定.一般人事专员在3K左右.人事招聘专员、培训专员、绩效薪酬专员在3K~4K.主管在4K~7K.经理11K左右.这是月薪

@项些1991:绩效稽查专员工资一般是多少某公司要我去面试绩效稽查专员,但工资需
鄂烁13166892437…… 至少是2000多,大概在3000左右,要看公司的规模,大公司肯定就多些.

@项些1991:人力资源薪资情况 -
鄂烁13166892437…… 一般是这样的,根据企业实际情况,向你说的你们公司单做一项工作1800-2500,也许你同时做两项也是1800-2500都有可能,还要看你的经验,在公司服务年限等来定的.市场上一般都高于1500元.

@项些1991:超市的绩效工资怎么样 -
鄂烁13166892437…… 绩效工资和你的职位有关,底薪也是有你的职位决定的.文员的话你的工作量会随着你们公司的业务量得增加而增加.还有就是绩效的话,每个公司都有不一样的评判标准.这个问题你应该去问你的面试官,他那里的答案才是最准确的,祝你好运.

@项些1991:长城汽车人力资源的 绩效专员与绩效主管一个一大概能挣多少钱 待遇怎么样
鄂烁13166892437…… 保定这边的企业对人力资源这一块不是很重视,长城英利现在都不好进了,也不知道你是男是女,学历什么样,一般这种生产企业比较倾向招男性员工,工资也就是3000多这样.

@项些1991:求问中国移动辽宁位置服务中心工资待遇 -
鄂烁13166892437…… 工资待遇(客服专员)基本工资: 1200 元津贴补助: 0 元绩效工资: 900 元年终奖: 2000 元上班时间(客服专员)保险及福利(客服专员)社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有公积金: 有 新人的话平均工资大概是1800—2500左右. 1、其中包括:基本工资是1800这样,然后是800左右的奖金,补助200到300这样,提成主要看你的业绩. 2、每个地方有所差别,待遇什么的也不一样.我只能说个大概.但是普通的营业员薪酬都一般,主要还是看提成

@项些1991:20000.人以上的公司有没有薪资绩效专员这个岗位 -
鄂烁13166892437…… 一般来说公司规模超过三千都会设置这样的职位,一来是工作会细致更专业,二来是更加的有效率,薪酬专员在公司也是比较重要的职位,所以这20000的大型公司肯定会有的,唯一可能是不叫这个名字换个头衔而已.

@项些1991:人力资源中,做招聘、薪酬管理、培训、绩效考核、员工关系、劳动合同,同样是专员,那个挣得多? -
鄂烁13166892437…… 看企业大小,中小企业(5000人以下)是薪酬管理专员,因为信息很核心机密;大企业(5000人以上)是绩效考核专员,因为工作中技术含量高.

@项些1991:人事专员的薪酬由哪些部分组成? -
鄂烁13166892437…… 一般的薪酬包括:1、基本工资;2、岗位津贴;(1、2项可合并为岗位工资)3、职务补贴;4、工龄补贴;5、福利补贴:如车补、餐补、通讯费补贴等6、全勤奖;7、绩效奖金.

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