领导可以随便扣绩效吗
@耿种935：公司可以随意克扣绩效薪资吗 -
扶淑18866596077…… 理论上来说当然是不可以的啦!但是有些制度不完善的公司就总是做这样的事,无故或者随便找什么理由克扣员工的工资,你得跟领导、跟人事部理论才行,不然公司就以为可以一直这样做!
@耿种935：老板有权利随意去掉我们的岗位绩效吗吗? -
扶淑18866596077…… 老板是没有权利随意去掉你们的岗位绩效的,因为这个呢应该是人事部门的事儿.
@耿种935：公司有权扣除全部绩效么? -
扶淑18866596077…… 当然有权,你是公司老板你也可以
@耿种935：劳动合同40%绩效考核工资可以任意扣吗
扶淑18866596077…… 不可以随意扣,即使双方订立过绩效协议的,资方也要举证出现了扣减绩效工资的客观情形.任何诸如工作不努力,热情度不高等主观评判,不得作为扣减绩效工资的依据.反之,若有证据证明劳动者确实存在符合协议约定的扣减情形,则资方的扣减行为有效.
@耿种935：请问公司在事前没有任何商议和通知的情况下 可以随意削减员工的绩效奖金吗? -
扶淑18866596077…… 当然是不可以的,这属于克扣工资的行为,你可以要求公司支付克扣的绩效奖金. 如果公司不给你可以直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求公司加付赔偿金. 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
@耿种935：领导可以随便扣除教师的绩效工资吗?我是学校的后勤工作人员!学校领
扶淑18866596077…… 你说的是对的,应该享受平等的权利,先与相关领导谈一下,如果没有用再找上级部门进行复议.
@耿种935：员工没有犯任何错误,公司还可以随便扣员工绩效或者工资吗?而且还是个人情绪带到上班来发到员工身上, -
扶淑18866596077…… 当然不可以,向上级反映或投诉好了.
@耿种935：70%绩效工资能否随意扣发 -
扶淑18866596077…… 不合理,可以提起劳动仲裁.
@耿种935：把国家给地绩效工资,嚣张有没权扣留?怎么什么情况下她有权不给个人绩效工资? -
扶淑18866596077…… 1、没有权扣绩效工资.2 、当员工绩效考核不及格的时候,绩效工资为零.绩效工资是不能扣的,但是其数量金额可以为零.
扶淑18866596077…… 理论上来说当然是不可以的啦!但是有些制度不完善的公司就总是做这样的事,无故或者随便找什么理由克扣员工的工资,你得跟领导、跟人事部理论才行,不然公司就以为可以一直这样做!
@耿种935：老板有权利随意去掉我们的岗位绩效吗吗? -
扶淑18866596077…… 老板是没有权利随意去掉你们的岗位绩效的,因为这个呢应该是人事部门的事儿.
@耿种935：公司有权扣除全部绩效么? -
扶淑18866596077…… 当然有权,你是公司老板你也可以
@耿种935：劳动合同40%绩效考核工资可以任意扣吗
扶淑18866596077…… 不可以随意扣,即使双方订立过绩效协议的,资方也要举证出现了扣减绩效工资的客观情形.任何诸如工作不努力,热情度不高等主观评判,不得作为扣减绩效工资的依据.反之,若有证据证明劳动者确实存在符合协议约定的扣减情形,则资方的扣减行为有效.
@耿种935：请问公司在事前没有任何商议和通知的情况下 可以随意削减员工的绩效奖金吗? -
扶淑18866596077…… 当然是不可以的,这属于克扣工资的行为,你可以要求公司支付克扣的绩效奖金. 如果公司不给你可以直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求公司加付赔偿金. 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
@耿种935：领导可以随便扣除教师的绩效工资吗?我是学校的后勤工作人员!学校领
扶淑18866596077…… 你说的是对的,应该享受平等的权利,先与相关领导谈一下,如果没有用再找上级部门进行复议.
@耿种935：员工没有犯任何错误,公司还可以随便扣员工绩效或者工资吗?而且还是个人情绪带到上班来发到员工身上, -
扶淑18866596077…… 当然不可以,向上级反映或投诉好了.
@耿种935：70%绩效工资能否随意扣发 -
扶淑18866596077…… 不合理,可以提起劳动仲裁.
@耿种935：把国家给地绩效工资,嚣张有没权扣留?怎么什么情况下她有权不给个人绩效工资? -
扶淑18866596077…… 1、没有权扣绩效工资.2 、当员工绩效考核不及格的时候,绩效工资为零.绩效工资是不能扣的,但是其数量金额可以为零.
