不合理调岗最新劳动法
@容肾701：公司私自调换岗位违反劳动法吗? -
房享18823384196…… 1、公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的. 2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@容肾701：公司随意变动员工的岗位算违法劳动法吗? -
房享18823384196…… 用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的.调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营...
@容肾701：[劳动法]企业可以强制调岗调工资吗? -
房享18823384196…… 企业不可以强制调岗调工资. 1、劳动法规定用人单位对员工调岗调薪应与员工协商一致才可以的. 2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@容肾701：用人单位在没有经过劳动者的同意的情况下擅自调岗是否违反了劳动法规定? -
房享18823384196…… 依据劳动合同法规定,单位可以调整,但是需要提供相应的岗位待遇.参照:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 第六十二条(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;</p>
@容肾701：劳动法:用人单位可以随意调岗吗 -
房享18823384196…… 《劳动合同法》规定,变更劳动合同(调岗调薪属于变更劳动合同的范畴),须经双方协商一致.一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更.但现实情况是,用人单位因为不满劳动者的工作变现,提出变更,往往通过调...
@容肾701：根据劳动法,企业能随意调动员工的职位吗 -
房享18823384196…… 签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的. 1、依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容. 2、如果你与用人单位已经签订了劳动合同,并且明确了你的工作岗位和职责,那么调岗当属变...
@容肾701：公司无故调整员工岗位怎么办 -
房享18823384196…… 公司怎么会无故调整岗位呢?除非他的调整是明显不合理或者违法 的呢可以拒绝.否则你自己决定.
@容肾701：用人单位无故不合理调职,违反劳动法吗?
房享18823384196…… 违法啊..
房享18823384196…… 1、公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的. 2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@容肾701：公司随意变动员工的岗位算违法劳动法吗? -
房享18823384196…… 用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的.调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营...
@容肾701：[劳动法]企业可以强制调岗调工资吗? -
房享18823384196…… 企业不可以强制调岗调工资. 1、劳动法规定用人单位对员工调岗调薪应与员工协商一致才可以的. 2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@容肾701：用人单位在没有经过劳动者的同意的情况下擅自调岗是否违反了劳动法规定? -
房享18823384196…… 依据劳动合同法规定,单位可以调整,但是需要提供相应的岗位待遇.参照:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 第六十二条(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;</p>
@容肾701：劳动法:用人单位可以随意调岗吗 -
房享18823384196…… 《劳动合同法》规定,变更劳动合同(调岗调薪属于变更劳动合同的范畴),须经双方协商一致.一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更.但现实情况是,用人单位因为不满劳动者的工作变现,提出变更,往往通过调...
@容肾701：根据劳动法,企业能随意调动员工的职位吗 -
房享18823384196…… 签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的. 1、依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容. 2、如果你与用人单位已经签订了劳动合同,并且明确了你的工作岗位和职责,那么调岗当属变...
@容肾701：公司无故调整员工岗位怎么办 -
房享18823384196…… 公司怎么会无故调整岗位呢?除非他的调整是明显不合理或者违法 的呢可以拒绝.否则你自己决定.
@容肾701：用人单位无故不合理调职,违反劳动法吗?
房享18823384196…… 违法啊..
