公司辞职员工怎么赔偿

@人彭3048:单位辞退员工怎么补偿
柳剑15749392808…… 用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同. 单位辞退员工分两种情况,合法辞退和违法辞退. 合法辞退是指员工存在违法违纪情况,单位按照相关法律...

@人彭3048:公司辞退员工如何赔偿 -
柳剑15749392808…… 如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...

@人彭3048:公司辞退员工如何补偿 -
柳剑15749392808…… 第一;如果双方有签订劳动合同,自己辞职是没有任何补偿的; 第二;如果有签订劳动合同,公司解除劳动合同按<劳动合同法>第四十七条给予补偿;按每满一年补偿一个月计算;6个月以上不满一年按一年算;不满6个月按半年算; 第三,如果没有签定劳动合同的,可以得到双倍的补偿;(八十二条有规定)

@人彭3048:请问劳动法怎么规定公司对离职员工的补偿的 -
柳剑15749392808…… 1、辞退补偿标准 如果公司辞退员工,必须对员工进行补偿,补偿金额根据员工在该单位的工作年限进行划分:每满一年向劳动者支付一个月的工资作为补偿.不满一年而超过六个月的按一年计算,而不满六个月的,公司需向员工支付半个月的...

@人彭3048:公司辞退员工时的具体补偿方案
柳剑15749392808…… 公司辞退员工时的具体补偿方案公司辞员工时,会根据员工的工作情况以及员工的实际情况,制定相应的补偿方案.在补偿方案中,公司会提供一定的经济补偿,包括但不...

@人彭3048:公司辞退补偿标准
柳剑15749392808…… 公司辞退补偿标准根据《劳动合同法》的规定,员工被公司辞雇后,有权获得相应的补偿.根据公司辞裁补偿标准,员工有权获得以下补偿:1. 经济补偿:若员工被辞退...

@人彭3048:劳动法规定公司辞退员工补偿标准
柳剑15749392808…… 劳动法规定公司辞退员工补偿标准是什么一、什么是劳动法我国《劳动法》规定,公司辞员工应按员工是否签订劳动合同来确定补偿标准.具体而言,公司应当按照员工是...

@人彭3048:辞退员工补偿标准2021怎么算
柳剑15749392808…… 公司辞退员工需要补偿多少呢?在2021年,辞退补偿标准会有所不同,具体来说,公司辞掉一名员工的补偿标准可能在XX元至XX元之间.具体来说:1. 公司解除劳动合...

@人彭3048:企业辞退员工应该给予哪些补偿
柳剑15749392808…… 一. 支付哪些补偿.企业辞退员工应该给予哪些补偿企业辞员工应该给员工补偿,但具体补偿金额需要根据员工的具体情况进行确定.同时,根据《我国劳动合同法》的规...

@人彭3048:劳动法辞退员工补偿标准
柳剑15749392808…… 一、劳动法公司辞退员工补偿标准是什么?劳动法辞退补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不...

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