开除15年员工补偿标准
@蔚品5315：在公司工作15年辞退补偿
祖制13496448277…… 一. 公司辞退15年员工获得补偿公司辞退我15年,我要求获得补偿,我需要写一份申请.首先,我要了解公司的辞退政策.根据公司的规定,如果公司没有正当理由需要...
@蔚品5315：做满15年公司辞退怎么赔
祖制13496448277…… 员工在公司工作了15年,公司突然通知他辞职了.他想知道,公司辞退他应该给多少钱.首先,我们需要了解公司辞员工的具体情况.如果公司合法辞退员工,他们会向员...
@蔚品5315：公司打算辞退工作15年的员工,该如何赔偿? -
祖制13496448277…… 合法辞退补偿15个月的工资,违法辞退补偿双倍. 根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
@蔚品5315：满15年的员工被公司辞退怎么补偿 -
祖制13496448277…… 用人单位“辞退”劳动者,如无正当理由,涉嫌违法解除,就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿,可能会赔偿二十个月的该劳动者月均工资.如果有法律依据,按每满一年补偿一个月月均工资.
@蔚品5315：开除15年员工赔偿多少
祖制13496448277…… 一、开除15年员工赔偿多少如果企业违反规定辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金.如果是存在以下情形的,员工即便被公司开除,企业也无需向该名被辞...
@蔚品5315：工作工龄15年,公司解雇员工赔偿方案 -
祖制13496448277…… 根据工作年限每工作一年补偿一个月工资,十五年工龄补偿十五个工资,如果是公司违法解雇员工的,可要求赔偿,赔偿标准是经济补偿数额的两倍,即三十个月工资
@蔚品5315：15年工龄辞退员工补偿
祖制13496448277…… 满一年支付一个月工资的标准.假如你在五年内才到达退休年纪,单位按标准的二倍支付赔偿金
@蔚品5315：辞退10年以上老员工怎么补偿
祖制13496448277…… 公司决定辞退10年以上的老员工,需要进行补偿.请问公司应该如何进行补偿?公司:根据劳动合同法和公司政策,公司需要支付10年以上老员工的补偿.具体补偿方案需...
@蔚品5315：单位辞退职工最高补偿是几个月 -
祖制13496448277…… 一般来说,单位辞退职工的补偿最高不超过12个月工资.但是最高补偿可能是24个月或者更多.这是有前提条件的:就是辞退的员工的工作年限已满15年,离退休不足5年.这种情况是不允许单位单方面辞退员工的,只能双方协商沟通.法律分...
@蔚品5315：劳动法辞退15年员工 -
祖制13496448277…… 你妈妈的这种情况属于企业违反劳动法的条款.你妈妈现在可以有多个诉求:是否可以辞退?按照年合同是可以辞退的,但公司违反劳动法在先,因此,你妈妈可以要求补签无固定期限合同; 应该拿到多少的赔偿?如果不违约应该补偿...
祖制13496448277…… 一. 公司辞退15年员工获得补偿公司辞退我15年,我要求获得补偿,我需要写一份申请.首先,我要了解公司的辞退政策.根据公司的规定,如果公司没有正当理由需要...
@蔚品5315：做满15年公司辞退怎么赔
祖制13496448277…… 员工在公司工作了15年,公司突然通知他辞职了.他想知道,公司辞退他应该给多少钱.首先,我们需要了解公司辞员工的具体情况.如果公司合法辞退员工,他们会向员...
@蔚品5315：公司打算辞退工作15年的员工,该如何赔偿? -
祖制13496448277…… 合法辞退补偿15个月的工资,违法辞退补偿双倍. 根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
@蔚品5315：满15年的员工被公司辞退怎么补偿 -
祖制13496448277…… 用人单位“辞退”劳动者,如无正当理由,涉嫌违法解除,就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿,可能会赔偿二十个月的该劳动者月均工资.如果有法律依据,按每满一年补偿一个月月均工资.
@蔚品5315：开除15年员工赔偿多少
祖制13496448277…… 一、开除15年员工赔偿多少如果企业违反规定辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金.如果是存在以下情形的,员工即便被公司开除,企业也无需向该名被辞...
@蔚品5315：工作工龄15年,公司解雇员工赔偿方案 -
祖制13496448277…… 根据工作年限每工作一年补偿一个月工资,十五年工龄补偿十五个工资,如果是公司违法解雇员工的,可要求赔偿,赔偿标准是经济补偿数额的两倍,即三十个月工资
@蔚品5315：15年工龄辞退员工补偿
祖制13496448277…… 满一年支付一个月工资的标准.假如你在五年内才到达退休年纪,单位按标准的二倍支付赔偿金
@蔚品5315：辞退10年以上老员工怎么补偿
祖制13496448277…… 公司决定辞退10年以上的老员工,需要进行补偿.请问公司应该如何进行补偿?公司:根据劳动合同法和公司政策,公司需要支付10年以上老员工的补偿.具体补偿方案需...
@蔚品5315：单位辞退职工最高补偿是几个月 -
祖制13496448277…… 一般来说,单位辞退职工的补偿最高不超过12个月工资.但是最高补偿可能是24个月或者更多.这是有前提条件的:就是辞退的员工的工作年限已满15年,离退休不足5年.这种情况是不允许单位单方面辞退员工的,只能双方协商沟通.法律分...
@蔚品5315：劳动法辞退15年员工 -
祖制13496448277…… 你妈妈的这种情况属于企业违反劳动法的条款.你妈妈现在可以有多个诉求:是否可以辞退?按照年合同是可以辞退的,但公司违反劳动法在先,因此,你妈妈可以要求补签无固定期限合同; 应该拿到多少的赔偿?如果不违约应该补偿...
